Vendre son entreprise : préparer la cession 5 ans à l’avance pour optimiser
Dirigeants & Entrepreneurs

Vendre son entreprise : préparez la cession 5 ans à l’avance

Le produit d’une cession d’entreprise non anticipée est taxé jusqu’à 34 % de flat tax (PFU 30 % + prélèvements sociaux). Avec 5 ans d’anticipation, des stratégies légales permettent de réduire considérablement cette pression fiscale et de maximiser le capital réinvesti.

34% Flat tax PFU Sur plus-value cession sans optimisation
5 ans Anticipation Pour activer toutes les stratégies
60% Réinvestissement Obligation apport-cession 150-0 B ter
0 € Bilan pré-cession offert

La cession d’entreprise est souvent l’événement patrimonial le plus important de la vie d’un dirigeant. Le produit de la vente peut représenter plusieurs années de revenus concentrés sur une seule opération, avec une fiscalité potentiellement très lourde si elle n’est pas anticipée. Or, les stratégies d’optimisation les plus efficaces — apport-cession 150-0 B ter, Pacte Dutreil, holding patrimoniale — nécessitent d’être mises en place plusieurs années avant la cession.

Chez Nouvelles Rives Patrimoine, nous accompagnons les dirigeants marseillais dans la préparation patrimoniale de leur cession : analyse de la plus-value latente, structuration de la holding si pertinente, définition de la stratégie de réinvestissement et accompagnement dans les mois qui suivent la cession.

Pourquoi anticiper la vente de son entreprise ?

Les stratégies d’optimisation fiscale d’une cession sont toutes conditionnées à une anticipation suffisante. Il est trop tard pour agir le jour de la signature.

01

Apport-cession 150-0 B ter

Apporter les titres de votre société à une holding avant la cession permet de reporter l’imposition de la plus-value. La holding cède ensuite les titres et doit réinvestir 60 % du produit dans des actifs économiques éligibles dans les 24 mois. Les 40 % restants sont librement investissables. Économie potentielle : plusieurs centaines de milliers d’euros sur une opération de 2 à 5 millions.

02

Pacte Dutreil et transmission familiale

Si vous souhaitez transmettre votre entreprise à vos enfants plutôt que de la vendre à un tiers, le Pacte Dutreil permet d’obtenir un abattement de 75 % sur la valeur transmise pour le calcul des droits de donation ou de succession. Une donation avec Pacte Dutreil d’une entreprise valant 2 millions € économise en principe plus de 200 000 € de droits de transmission.

03

Optimisation du prix de cession

La valorisation de votre entreprise est influençable en amont : réduction de la trésorerie excédentaire (rachat par la holding), optimisation du résultat normalisé, mise en place de garanties actif/passif adaptées. Nous travaillons en amont avec votre M&A advisor pour maximiser la valorisation nette perçue.

04

Stratégie de réinvestissement post-cession

Une fois la cession réalisée, le produit net doit être investi rapidement et intelligemment. Nous construisons une allocation multi-actifs adaptée à votre nouveau profil (pas de revenus professionnels, besoin de revenus passifs, horizon long) : assurance vie luxembourgeoise, SCPI, private equity, immobilier direct.

Notre accompagnement pour la vente de votre entreprise

Un accompagnement patrimonial en amont et en aval, coordonné avec vos conseils juridiques et votre M&A advisor.

  1. 1

    Bilan pré-cession (offert, J-5 ans à J-1 an)

    Analyse de votre situation : valeur estimée de la société, plus-value latente, impact fiscal de la cession en direct vs via apport-cession, structure actuelle (holding existante ou non), objectifs post-cession (retraite, réinvestissement, transmission).

  2. 2

    Mise en place de la stratégie (J-3 ans à J-1 an)

    Si l’apport-cession est retenu : coordination avec votre avocat pour la création de la holding et l’apport des titres. Si le Pacte Dutreil est envisagé : coordination avec le notaire pour la rédaction du pacte et la structuration de la donation.

  3. 3

    Accompagnement pendant la cession (J-6 mois à J)

    Revue de la stratégie de réinvestissement des 40 % libres (et des 60 % réinvestissables). Pré-sélection des actifs éligibles au réinvestissement économique (FPCI, PME). Préparation des arbitrages post-closing.

  4. 4

    Déploiement du capital post-cession (J à J+24 mois)

    Mise en place de l’allocation patrimoniale. Monitoring du délai de réinvestissement des 60 % (24 mois). Construction des revenus passifs de remplacement. Revue annuelle et optimisation fiscale personnelle post-cession.

Nouvelles Rives vs. votre banque

La différence entre un conseil patrimonial indépendant et un conseiller bancaire tient à une chose fondamentale : pour qui il travaille réellement.

Critère Nouvelles Rives Banque classique
Indépendance des conseils ✓ Totale ✗ Produits maison
Accès direct au conseiller ✓ Mobile direct ✗ Call center
Bilan initial ✓ Gratuit Variable
Transparence des frais ✓ Avant signature Souvent dans les CGV
Gamme de produits ✓ Tout le marché ✗ Limité au groupe
Réactivité ✓ Même journée 2 à 3 semaines
Agréments réglementaires ✓ ORIAS + ANACOFI Agrément bancaire uniquement

Ce que disent nos clients

5/5 sur plus de 70 avis Google vérifiés.

★★★★★
« Conseiller efficace et réactif. Les conseils sont clairs et très bien adaptés aux problématiques. Je recommande vivement. »
Nicole G. — Google
★★★★★
« Sacha et Paco ont transformé ma façon d’appréhender mon patrimoine. Des conseils précis, une écoute réelle, et des résultats concrets dès la première année. »
Marc D. — Google
★★★★★
« Cabinet sérieux, rigoureux et humain. J’ai enfin l’impression d’être accompagné par quelqu’un qui défend vraiment mes intérêts. »
Christophe L. — Google
★★★★★
« La qualité du suivi est remarquable. Toujours proactifs, ils anticipent les changements fiscaux et nous avertissent avant qu’il soit trop tard. »
Sophie R. — Google

Derrière le cabinet, deux personnes engagées

Pas d’actionnaires à rémunérer. Pas de politique de groupe à appliquer. Sacha et Paco ont créé Nouvelles Rives pour faire le conseil patrimonial tel qu’ils auraient voulu le recevoir.

Sacha Marsilj

Gérant co-fondateur

« Loin des mécaniques habituelles des cabinets, Nouvelles Rives s’est construit sur une conviction forte : la qualité du conseil naît d’un accès exhaustif aux solutions disponibles et d’une sélection rigoureuse de celles qui servent réellement l’intérêt du client. »

Paco Morales

Gérant co-fondateur

« Notre ambition est de vous libérer de la complexité patrimoniale pour vous permettre de vous recentrer sur l’essentiel. Chaque stratégie que nous construisons est pensée sur le long terme, avec votre vie comme horizon. »

ORIAS n°21003377 Intermédiaire en assurance & investissement
CIF — Adhérent ANACOFI Conseiller en Investissement Financier
Carte T n°1310 2021 000 000 083 Transactions immobilières

Tout ce que vous voulez savoir

  • Sans dispositif d’optimisation, la plus-value de cession de titres de société soumise à l’IS est imposée au PFU (prélèvement forfaitaire unique) de 30 % : 12,8 % d’impôt sur le revenu + 17,2 % de prélèvements sociaux. Si le cédant est dirigeant et que la cession intervient dans le cadre du départ à la retraite, un abattement spécifique de 500 000 € peut s’appliquer sous conditions (départ à la retraite dans les 24 mois, conditions de durée de détention).
  • En vente directe, vous cédez vos titres et la plus-value est immédiatement imposable (30 % PFU). En apport-cession, vous apportez d’abord vos titres à une holding que vous créez, puis la holding cède les titres : la plus-value d’apport est calculée mais son imposition est reportée (pas exonérée). La condition principale : réinvestir 60 % du produit de cession dans des actifs économiques éligibles dans les 24 mois. Voir notre page détaillée apport-cession 150-0 B ter.
  • L’abattement de 500 000 € lié au départ à la retraite (art. 150-0 D ter CGI) est soumis à plusieurs conditions : être dirigeant depuis au moins 5 ans, détenir au moins 25 % des droits de vote ou des droits financiers directement ou indirectement, avoir exercé une fonction de direction continue depuis au moins 5 ans, et cesser ses fonctions dans les 24 mois précédant ou suivant la cession. Cet abattement peut se cumuler avec l’apport-cession dans certains cas.
  • Le Pacte Dutreil est spécifique à la donation (à titre gratuit) ou à la succession — il ne s’applique pas à une vente. Si vous souhaitez transmettre à vos enfants avec abattement, il faut passer par une donation (partielle ou totale) avec engagement Dutreil. La donation peut être accompagnée d’un paiement par les enfants d’une soulte si vous avez besoin d’une partie du prix. Voir notre page transmission familiale pour les mécanismes détaillés.
  • Idéalement 5 ans, au minimum 2 ans. Le dispositif d’apport-cession nécessite au minimum que la holding soit créée et que les titres y soient apportés avant la signature du protocole de cession (et même avant l’entrée en négociation exclusive selon certains praticiens). En dessous de 6 mois avant la cession, les options se réduisent considérablement. Plus vous anticipez, plus les stratégies disponibles sont nombreuses et efficaces.

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C’est gratuit, c’est sans engagement.

45 minutes pour faire le point sur votre patrimoine avec Sacha ou Paco. En cabinet à Marseille, par visio ou chez vous.

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